Nous cherchons quelqu'un qui sait expliquer les choses compliquées simplement. Pas besoin d'être un expert en pédagogie formelle, mais vous devez comprendre que débuter en investissement peut être intimidant. Vous animerez des sessions de 2 à 4 heures avec des groupes de 15 à 20 personnes qui viennent d'horizons très différents. Certains ont déjà un livret A bien rempli, d'autres découvrent ce que c'est qu'un taux d'intérêt.

Quelqu'un doit s'assurer que tout roule côté organisation. Les inscriptions, les plannings, les suivis d'apprenants, la coordination avec les formateurs. C'est un poste où on jongle avec beaucoup de détails. Un étudiant qui rate une session parce qu'on a oublié de lui envoyer le lien Zoom ? Ça nous rend malades. On cherche quelqu'un d'organisé qui aime que les choses soient bien faites, mais qui garde son calme quand ça part en vrille.

On a besoin de quelqu'un pour créer des supports de formation qui ne soient pas barbants. Des présentations, des exercices pratiques, des études de cas. Le genre de contenu où on se dit "ah tiens, c'est intéressant" plutôt que "bon, encore 47 slides à subir". Vous travaillerez avec nos formateurs pour transformer leurs idées en quelque chose d'utilisable. Mission ponctuelle qui pourrait devenir régulière si le courant passe bien.